Contraloría Municipal registra 12 sanciones contra exservidores públicos
Puebla, 7 de julio de 2026. La Contraloría Municipal de Puebla ha alcanzado un total de 12 expedientes concluidos con sanciones a servidores públicos que formaron parte de la administración anterior.
Dulce Lilia Rivera Aranda detalló que estas resoluciones corresponden a revisiones realizadas sobre el desempeño de personal durante las gestiones de Eduardo Rivera y Adán Domínguez. Las tres sanciones más recientes consisten en inhabilitaciones por tres meses para dos jefes de departamento adscritos al Sistema DIF Municipal, la Sindicatura y la Secretaría de Movilidad e Infraestructura, además de un exsecretario de un juzgado calificador. Estas medidas responden a faltas administrativas no graves previstas en la Ley General de Responsabilidades Administrativas, entre ellas omisiones en el cumplimiento de funciones y el incumplimiento de obligaciones inherentes al cargo.
Hasta la fecha, los perfiles sancionados incluyen un subcontralor, un titular de entidad, dos directores, un secretario técnico, cuatro jefes de departamento, un enlace administrativo, un coordinador especializado, un policía, un analista y el exsecretario de juzgado calificador mencionado. Las sanciones aplicadas comprenden inhabilitaciones, suspensiones y amonestaciones derivadas de conductas como cohecho, desvío de recursos, abuso en el ejercicio de funciones y otras irregularidades de naturaleza administrativa. De manera simultánea, la Contraloría mantiene en análisis 598 expedientes vinculados a posibles irregularidades de servidores públicos tanto de la administración pasada como de la actual.
La mayoría de estos casos se relaciona con la omisión en la presentación de la declaración patrimonial en su modalidad de actualización. Los servidores públicos tienen la opción de entregar la documentación pendiente para regularizar su situación y evitar sanciones definitivas. Este conjunto de procedimientos forma parte de las revisiones rutinarias que lleva a cabo la dependencia municipal para verificar el cumplimiento normativo en las distintas áreas de la administración.
Cada expediente sigue un proceso que incluye la integración de pruebas, notificaciones a los involucrados y la aplicación de las resoluciones una vez agotados los plazos correspondientes. La información difundida resalta que las revisiones abarcan múltiples dependencias y se centran en el apego a las disposiciones legales en materia de responsabilidades. El avance en la resolución de los 12 expedientes permite observar el resultado de las auditorías y denuncias procesadas en meses anteriores. Las inhabilitaciones recientes se suman a las ya aplicadas, configurando un panorama de 12 casos cerrados con medidas concretas.
La dependencia continúa el trabajo sobre los expedientes abiertos, priorizando aquellos relacionados con la declaración patrimonial, que representan el volumen más alto dentro de los 598 en estudio. Las acciones de la Contraloría Municipal se desarrollan conforme a los plazos y requisitos establecidos en la normatividad vigente, garantizando en todo momento el derecho de audiencia de los servidores públicos señalados. No se han difundido nombres individuales en los reportes oficiales, manteniendo el enfoque en los cargos y las áreas involucradas.
Este enfoque busca contribuir al orden administrativo dentro del gobierno municipal mediante la verificación continua del cumplimiento de obligaciones. La cifra de expedientes en análisis indica la amplitud del trabajo que realiza la Contraloría, abarcando tanto periodos anteriores como el actual. La posibilidad de regularización en los casos de declaraciones patrimoniales pendientes representa un mecanismo previsto en la ley para que los servidores públicos corrijan su situación antes de enfrentar sanciones.
Con estas 12 sanciones concluidas, la Contraloría Municipal de Puebla registra un avance significativo en sus procedimientos de fiscalización interna. El seguimiento de los casos restantes continuará en los próximos periodos, conforme se integren nuevas resoluciones y se complete la revisión de los expedientes pendientes. Este proceso forma parte de las actividades ordinarias de la dependencia en el ámbito municipal.
